武汉达明企业EAP中心是武汉市达明心理咨询有限公司的下设机构，专门为企事业单位提供EAP服务。中心自成立以来，已经为多家企事业单位提供EAP宣传、心理测评、员工培训、员工心理援助等服务，得到广大企事业单位的好评，有多家企事业单位持续多年从本中心购买了企业EAP服务。

一、达明EAP服务过的典型企业有：

湖北省国资委、湖北省消防总队、湖北省电力公司、湖北省商检局、湖北省妇联、湖北省化学研究院、汉口银行、武汉市天然气有限公司、名幸电子(武汉)有限公司、东风（武汉）实业有限公司、武汉港迪集团、德尔福（武汉）电气系统有限公司、武汉高科房地产有限公司、湖北省超高压输变电公司、咸宁供电局、武昌工学院等。

二、达明EAP服务模式

达明凭借8年为中国各组织提供EAP服务的成功经验，创立本土化经典EAP模式，通过专业顾问为企业员工提供包括组织健康管理、心理、法律和理财咨询服务。达明提供的经典EAP服务包括：

心理调查：对员工心理健康状况、组织状况进行调查，深入分析影响目前状况的各种因素，出具整体分析报告和解决建议，帮助管理者了解员工心理现状，为管理决策提供依据。

个体测评：为管理者和员工提供个体心理测评服务，对个体职业心理健康进行综合评估，出具个人心检报告，帮助个体了解自我的职业心理健康状况及需改善的方面。

宣传促进：定期以电子期刊、手机报、彩信、海报、视频短片等形式，提供员工关注的身心健康、法律、理财等各种专业知识。

个体面询：在约定的时间里，员工在达明的咨询室或签约咨询师的咨询室接受面询服务，每次面对面咨询50-60分钟。

　家庭辅导：针对家庭关系、子女教育、夫妻关系等家庭相关问题，员工可以家庭为单位与主要家庭成员一起接受辅导，促进家庭内部的交流和理解，达到解决问题的目的。

团体辅导：面临共同问题的员工组成一个小组，由受过专业训练的团体主持人，协助团队成员形成团体的共识和目标，建立正确的认知观念和健康的态度，学习解决问题的方法和技巧。

危机干预：当出现自杀、亲人丧失、工作场所暴力、组织变革等紧急、重大事件时，EAP提供危机干预服务，帮助面对危机的员工个人和组织共同渡过难关。

心理培训：通过互动式培训，为管理者和员工提供工作生活中与心理健康有关的各种主题的培训，帮助管理者和员工提升相关的知识和技能。

专题讲座：针对员工常见的工作生活困扰，为员工进行专题讲座，内容包括职业心理健康、职业枯竭与应对、挫折应对、工作与家庭平衡等相关内容。

心理沙龙：针对大家共同关注的问题（如婚恋情感、亲子教育、沟通技巧、压力等），邀请相关专家以沙龙的形式与员工共同探讨、交流，员工可进行现场互动提问、讨论，在轻松的氛围中学习心理分析、解决心理困扰，感受公司对员工的关爱。

EAP规划：对企业分阶段逐步深入开展EAP进行系统的规划和设计。

达明企业EAP热线：027-86559944 或 13396066411